Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Bemanningsbyrå Rekrutterer
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi ser etter en dyktig og engasjert rekrutterer for bemanningsbyrå som ønsker å være en sentral del av vårt voksende team. Som rekrutterer vil du ha hovedansvaret for å identifisere, tiltrekke og evaluere kandidater til ulike stillinger på vegne av våre kunder. Du vil jobbe tett med både interne team og eksterne samarbeidspartnere for å sikre at vi leverer de beste kandidatene til rett tid.
Dine daglige oppgaver vil inkludere alt fra å skrive stillingsannonser, gjennomføre intervjuer, vurdere CV-er og referanser, til å følge opp både kandidater og kunder gjennom hele rekrutteringsprosessen. Du vil også bidra til å utvikle og forbedre våre rekrutteringsstrategier, samt holde deg oppdatert på trender og utvikling i arbeidsmarkedet.
Vi ser etter deg som har en sterk interesse for mennesker og kommunikasjon, og som trives i et hektisk og resultatorientert miljø. Du må være strukturert, løsningsorientert og ha evnen til å bygge gode relasjoner med både kandidater og kunder. Erfaring fra bemanningsbransjen er en fordel, men ikke et krav – det viktigste er at du har riktig innstilling og vilje til å lære.
Hos oss får du muligheten til å jobbe i et inkluderende og dynamisk arbeidsmiljø, med gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser. Vi tilbyr opplæring, støtte og verktøyene du trenger for å lykkes i rollen. Hvis du ønsker å gjøre en forskjell og bidra til å forme fremtidens arbeidsliv, vil vi gjerne høre fra deg!
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utforme og publisere stillingsannonser
- Gjennomføre telefon- og videointervjuer
- Evaluere CV-er og søknader
- Koordinere intervjuer mellom kandidater og kunder
- Følge opp kandidater gjennom hele prosessen
- Bygge og vedlikeholde en kandidatdatabase
- Samarbeide tett med kunder for å forstå deres behov
- Delta i karrieremesser og rekrutteringseventer
- Bidra til utvikling av rekrutteringsstrategier
- Bruke rekrutteringsverktøy og systemer effektivt
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen HR, psykologi eller lignende
- Erfaring med rekruttering er en fordel
- Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig
- Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
- Sterk relasjonsbygger med høy integritet
- Komfortabel med bruk av digitale verktøy
- Resultatorientert og løsningsfokusert
- Fleksibel og tilpasningsdyktig
- Evne til å håndtere flere prosesser samtidig
- God forståelse for arbeidsmarkedet
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe med rekruttering?
- Har du erfaring fra bemanningsbransjen?
- Hvordan håndterer du stress og høyt arbeidspress?
- Beskriv en situasjon der du fant den perfekte kandidaten.
- Hvordan holder du deg oppdatert på trender i arbeidsmarkedet?
- Hvilke rekrutteringsverktøy har du erfaring med?
- Hvordan sikrer du en god kandidatopplevelse?
- Hva er din tilnærming til mangfold i rekruttering?
- Hvordan prioriterer du oppgaver når du har mange prosesser samtidig?
- Hvorfor ønsker du å jobbe i et bemanningsbyrå?
